4月25日下午，一场主题为“新形势下劳动争议的有效预防和高效应对”的讲座活动正在桐乡数字经济双创中心4号楼报告厅如火如荼地进行。这场活动由桐乡市人力资源和社会保障局与桐乡经济开发区（高桥街道）商会共同主办，吸引了区街企业与村代表共一百五十余人报名参加。

桐乡市人力社保局副局长李国清、开发区（高桥街道）统战委员单文宇、桐乡市工商联经济部部长钱炳兴、开发区（高桥街道）商会会长李雪金等相关领导出席。

本次活动由商会轮值会长苏信杰主持，苏总向大家介绍了到会的领导嘉宾和活动议程。

首先，开发区（高桥街道）统战委员单文宇致欢迎辞，对各位领导和大家的到来表示诚挚的感谢和热烈的欢迎。他充分肯定了商会五年来的工作，表示沙龙活动是特色亮点工作。这次活动得到了市人社局、市工商联和区街人力社保科的大力支持，希望通过本次活动，能够让大家增长知识、有所收获，能够对各家企业的健康发展有所启迪、有所促进。

桐乡市人力社保局副局长李国清肯定了与商会共同组织举办本次活动的重要性，表示活动对区街企业劳动关系领域风险防范化解工作具有及时性和必要性，要求有关科室把现阶段相关企业存在的问题做好答疑，要求区街企业引导劳动关系向规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的方向健康发展。

商会会长李雪金介绍了商会以往举办过的沙龙活动和每年的活动计划，并感谢各位领导嘉宾的大力支持和企业代表的积极参与，希望区街企业通过这次活动对劳动争议的有效预防和高效应对的管理发挥好作用。

桐乡市劳动人事争议仲裁院院长沈秀芬围绕“员工背景调查、劳动合同签订、试用期的约定、劳动合同的履行、规章制度的规范制定、劳动合同的续签、劳动合同的变更、劳动合同的解除和终止”等劳动用工全流程管理，通过实践案例进行讲解，给企业释明法条的同时，也给予企业一定的用工规范建议，同时对前期企业提交的问题进行了解答。

开发区（高桥街道）经发中心（人社所）副主任沈雪芬选取了劳动仲裁的若干代表性案例，结合劳动关系法律法规具体条款，进行了细致的案例剖析，有效帮助企业规避类似风险。

讲座结束后，市人社局政策法规科周佳英、工伤科吴建华、社保科朱伟良、就业科朱兴洲四位科长与开发区（高桥街道）人力社保科科长徐建彪针对现场提出的企业实际问题进行详细答疑。大家纷纷表示对本次活动非常满意，内容丰富，干货满满，可供借鉴，能够切实帮助企业解决在用工方面的问题。

（活动现场，区街商会向桐乡市人力资源和社会保障局送上锦旗表示感谢。）