在经济发展的大棋盘上，小微企业是充满活力的重要棋子。然而，小微企业在发展过程中也面临着诸多挑战，其中工资保障问题一直备受关注。为了更好地化解这一难题，近期，桐乡经济开发区（高桥街道）商会携手桐乡市人力资源和社会保障局、人保财险桐乡支公司走进企业进行调研活动。

桐乡市人力社保局党委委员、副局长李国清，桐乡市人力社保局劳动保障监察科副科长屠旭辉，人保财险桐乡支公司副总经理凌育辉，商会会长李雪金及多家企业代表参与调研。

在调研活动中，桐乡市人力社保局党委委员、副局长李国清分析了当前小微企业工资支付面临的形势和存在的问题，提出了小微企业员工工资保证保险新的思路和解决方案。通过政策解读和案例分享，使企业代表更加清晰地了解了工资支付的法律法规和政策要求，认识到对做好员工工资保证保险、解决社会矛盾、保障职工权益的重要作用。

人保财险桐乡支公司副总经理凌育辉详细介绍了员工工资保证保险这一创新产品。该保险产品旨在为小微企业提供工资支付风险保障，当企业因各种原因无法按时支付员工工资时，由保险公司按照合同约定进行赔付。

商会会长李雪金对参与调研的各位领导、桐乡人保相关负责人及企业代表表示感谢。李会长表示商会将充分发挥桥梁纽带作用，加强与政府部门、保险机构的沟通协作，积极推动员工工资保证保险的推广应用，为企业的健康发展保驾护航。

3月25日上午，李副局长、屠副科长、凌副总经理与李会长一行来到浙江威克赛新材料科技有限公司走访调研，董事长吴天翔介绍了威克赛园区的企业情况，随后，大家就落实员工工资保证保险相关事宜展开深入交流。现场氛围热烈，众人围绕员工工资保证保险各抒己见，在思想碰撞中不断探索更贴合小微企业需求的员工工资保证保险优化方向。 

3月27日下午，区街商会邀请了欧美湾谷科创小镇及桐乡广源人力资源服务有限公司、浙江骏博人力资源服务有限公司、浙江博熙人才服务有限公司、桐乡山菏企业管理咨询有限公司等单位来商会座谈。企业代表纷纷发言，分享了自己在工资支付过程中遇到的困难和问题，并对员工工资保证保险提出了期望和建议。通过深入交流和互动，大家一致认为，员工工资保证保险是一项重要的创新举措，对于保障小微企业员工工资权益具有积极作用。